| 募集職種・分野 |
技術系職・生産系職 |
| 募集人数 |
10名程度 |
| 募集学科 |
全学部全学科 |
| 募集職種 |
営業系職
技術系職（ハードウェアエンジニア・ソフトウェアエンジニア・生産技術）
事務系職（生産管理） |
| 応募資格 |
2026年3月大学卒業・修士修了見込者 |
| 選考日 |
随時実施（会社説明会などの案内は、適時マイページで公開） |
| 提出書類 |
・エントリーシート
・卒業（修了）見込証明書（修士の方は学部の卒業証明書も提出してください。）
・学業成績証明書（修士の方は学部・修士とも提出してください。）
・健康診断書 |
| 初任給 |
（2025年4月実績 基本給）
修士了 月額292,000円
大学卒 月額275,000円
高専・短大卒 月額229,000円
課長職以上年俸制採用 |
| 福利厚生 |
制度／財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、企業年金制度、社内融資制度、慶弔見舞金、永年勤続者表彰
施設／独身寮（大阪）、借上社宅・寮
利用提携／ダイワロイヤル、ベネフィットステーションほか |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 給与改定 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（初年度10日）、夏・冬連続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日有給休暇制度、育児・介護休暇、年間休日 125日（2023年度） |
| 勤務地 |
本社、支社、営業所所在地 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制採用（コアタイム 10:00～15:00）
8:30～17:00（技術・生産部門、管理部門）
9:00～17:30（営業部門） |
| 教育制度 |
新入社員研修、メンター制度、階層別研修、職種別研修、通信教育、資格取得支援制度、語学研修、マネジメント研修、各種社外講習会など |