新卒採用よくあるご質問

コンテック人事採用担当者がお答えします！

職種別採用を行っているということは、希望する職種で選考してもらえますか？

説明会に出席していただいた後、選考を受けていただく前に、希望職種を確認します。採用が決まれば、内定時の職種で入社・配属されます。

勤務地はどこになりますか？

基本的には、本社及び全国の事業所に配属となります。

私は文系で営業職志望です。採用にあたって、コンピュータの知識や経験は必要ですか？

コンピュータに興味のある方であれば、知識や経験は問いません。入社後に、研修などで充分な専門教育を行います。選考では資質を見ていきます。

私は文系ですが、技術職への応募は可能でしょうか？

コンピュータに興味があり、理系の方と同等の必要な技術、基礎知識をお持ちであれば、文系・理系は問いません。選考では、主にエンジニアとしての資質と基礎知識をみていきます。

入社後のキャリアアップのための独自の制度はありますか？

コンテックは人材の育成に力を入れており、毎年充実させています。自己開発を基本に、プロフェッショナル人材育成に全社的に取り組んでいます。

語学力は必要ですか？

選考時に高いレベルの語学力がないと採用されないということではなく、入社後も引き続き努力していく姿勢があれば大丈夫です。
しかし、語学力のみならず、海外という異文化の環境の中での適応能力やバランス感覚なども重要です。

内定後から入社までのスケジュールを教えてください。また入社前の研修はありますか？

入社後少しでも早く仕事に慣れるための準備として、入社前研修を行っています。毎年10月上旬ごろに内定式を行います。その後、毎月一回、社会人としての心構えを学ぶ通信教育や語学（TOEIC）教育、また職種別の課題などを提出していただきます。
詳しくは、「入社までの流れ」ページをご覧ください。